人力部长陈诗龙表示，Lazada的裁员事件清楚展现我国劳资政合作模式的成功。
陈诗龙在国会答复议员询问时说，受影响的员工已经和Lazada达成友好友好、公平的解决方案。
虽然早前Lazada没有知会工会就展开裁员行动，但人力部之后介入并促成了双方的对话。这也为遭裁退的员工争取到更好并符合行业标准的赔偿配套。
他也表示，劳资政的合作模式能鼓励工会、企业和政府共同努力找出解决方案。
陈诗龙说，在许多其他国家，工会和企业可能会以更具对抗性的方式处理类似问题。这将导致更多冲突，对所有利益相关者都可能造成长期的负面影响。然而，在新加坡，在这个特殊情况下，各方相当迅速地达成解决方案。
