农历新年长周末，不少服务业者想方设法确保在劳动力短缺的情况下，依然有足够的员工上班，以维持正常运作。

大年初一，大批人前往寺庙祈福。为确保保安措施到位，本地这间寺庙就部署了多一倍的保安人员，共达到十名保安。不过保安业者透露，要安排人手不容易。为激励员工在佳节假日工作，业者就将日薪提高了50%。

保安公司常务董事陈李环说：“如果你有很多华族员工，农历新年期间他们肯定会想要休假。所以当有很多人休假造成人手短缺，这肯定会给公司运作带来严重挑战。”

为确保在新年期间公共交通维持运作，SMRT通过抽签来规划班表，让巴士车长每逢公共假期都能轮流休假。

走出疫情的阴霾，这家医院的人力短缺情况近期获得改善。

百汇东岸医院助理临床护士陈玟彤说：“今年医院聘用了更多护士，所以我在节日期间有更多的假期，有更多的时间陪伴家人亲友。”

她也说由于护士们都属于不同国籍和种族，在佳节期间能互相分担工作量。