美国的职位空缺减幅比预期小，反映劳动市场持续紧缩。
美国劳工部公布的《职位空缺和劳工流动率调查》显示，去年11月份的职位空缺按月减少5万4000个，到1045万8000个；职位空缺率维持在6.4%，但仍比去年3月份创下的纪录低0.9个百分点。
同期招聘的员工也少了5万6000人，报605万5000人，使招聘率下降0.1个百分点，报3.9%。
不过，离职员工增加12万5000人，报417万3000人，使离职率上升0.1个百分点，报2.7%。裁员人数则减少9万5000个，报135万人。
报告指出，这可能带动薪资上涨，进而提高通货膨胀压力。