外来移民政策相对保守的日本，随着社会急速老龄化，也必须敞开国门引进外籍劳工。当地客工人数去年首次突破200万，写下历来新高，而缅甸劳工是增长速度最快的群体之一。本台通讯员石田三千代发回以下报道。
在仰光举行的这场面试，一群缅甸应征者争取到日本工作。大约100人争取20个不同领域的职位空缺，竞争相当激烈。
自2016年便在缅甸为企业招聘员工的亦贺凉子说，选择缅甸是因为这里有越来越多人对日文有兴趣，还特别上了日文课。截至去年底，有超过7万个缅甸人在日本工作，年比增加近一半。
一年半前到日本从事清洁工作的大学毕业生苗苗登因为日文水平达标，符合特定资格。所以能获得同本地员工相似水平的工资，还能在日本工作五年。在劳动队伍迅速老化的日本，年长护理领域估计明年可能出现32万个职位空缺，缅甸是当地锁定的主要客工来源地之一。
专门为年长护理机构招聘，培训和配对外籍员工的佐藤说，他到过好几个国家招聘，结果发现缅甸和日本的文化最接近，而且很多是虔诚的佛教徒，所以最终选定缅甸。为了吸引更多外来人才，日本政府也准备制定新计划，为外籍员工提供更好的保障和灵活工作。