马来西亚一名女子通过WhatsApp求职时因自我介绍太过简短，遭面试官批评不够认真，不禁反问：“通过手机能知道什么？”

马国网媒mStar报道，据网上流传的WhatsApp对话截图显示，面试官一开始先要求女子进行简单地自我介绍，并提交她的简历。

然而，女子随后只以PDF文档的形式发送了一份简历，并没有自我介绍。

面试官随后再次要求女子稍微介绍一下自己，说明姓名、年龄、住址及目前从事的工作。

结果，女子就仅简单回复名字、24岁、住在雪州八打灵再也，以及目前没有工作。

由于女子的回复过于简短，面试官便提醒女子，求职时最好做更详细一点的自我介绍，并表示若他的批评让女子感到不悦或心痛，他深感抱歉。

面试官：如果不懂可以搜寻谷歌

“如果不知道怎么做，你可以上网谷歌如何向面试官做自我介绍。如果你只是只愿意这么简单回复，那么对方大概就能判断出你的态度了。”

不过，女子对面试官的批评大感不满，并反击对方仅凭手机短信就对她下定论，未免过于武断。

“我现在才知道，人们可以从手机上看到人的性格。顺道问一句，你知道我的性格是怎样的吗?”

女子也说：“先生，也许我的回复会让你感到冒犯，我的答复确实简短，但每个人都有自己的方式。”

面试官随后预祝该名女子成功， 便结束了对话。

网民反应不一

有关截图在网上流传后引发广大网民的关注。有人认同面试官的观点，称“如果这是她在大学课堂上回复讲师的态度，那她求职时大概也是这个态度。她是想工作的吗?” “这个求职者态度很差，只是稍微批评一下就崩溃。态度真的很不好。”

不过，也有人不认同面试官的说法，并指仅通过WhatsApp进行招聘确实不够专业。“用WhatsApp招聘在我看来是不专业的。与求职者进行沟通的最适当媒介是电子邮件。” “为什么你只是用WhatsApp，但却希望求职者以正式的方式回应呢？这真是胡说八道。”