一名在新加坡工作的马来西亚籍医生表示，马国完善的实习医生培训体系，加上聘用成本低，使毕业生备受本地医院青睐，成为聘用人选。
他说，他所工作的医院就有40%的医务人员来自马国；而本地医院薪水、福利及生活工作平衡等待遇，也是吸引许多马国医生争相前来工作的原因。
新闻网站自由今日大马（Free Malaysia Today）报道，在本地工作的阿克拉姆医生（Dr Akram）曾在马国医院工作半年，后来转到本地医院工作，至今已有一年。
他跟媒体分享说，他所在工作的医院，有40%的医务人员来自马国，主要是因为医学生经历完善的实习经验，加上聘用成本低，因此深受本地医院青睐。
同时，他说，马国的医学生也热衷来新加坡医院工作，除了可得到更好的薪水和福利，加上符合他们的职责和工作量，可让他们取得工作和生活的平衡。
相较之下，虽然马国培训体系完善，但医疗专业长期面临待遇不佳、福利缺失、工作生活失衡导致职业倦怠，更糟的是，这些问题似乎看不到解决的希望。
他解释说，马国医院经常出现人手短缺的情况，难以请假。而且每日看诊的患者数量也比新加坡多，他举例，马国的医生每天看诊多达40多人，而在新加坡的看诊量大概是20多人。
他说，随着新加坡计划新建两家医院，相信届时会招聘更多马国医学毕业生或医务人员。
