马来西亚一名年轻女员工篡改病假单被雇主发现，母亲竟出面为她辩解，反问雇主：“所以你要怎样？”

据星洲网报道，这名雇主以匿名方式在“Ricebowl铁饭网”的Facebook专页投稿表示，公司一名仍处于试用期的女子请了两天病假，但他发现交上来的病假单很明显的被改过，将医生给的一天假改为两天假。

雇主随后发讯息给女子向她了解情况，怎料回复简讯的竟是女子的母亲。女子母亲声称是医生在开病假单时搞错，但由于“没有时间转回去叫医生改，所以自己改”。

雇主告诉女子母亲，病假单并不是自己要几天就写几天，只有医生才能做出决定。母亲辩解，想要女儿痊愈才上班，不想要传给小朋友。

雇主表示理解，但仍不能接受修改过的病假单，岂料女子母亲竟反问：“所以你要怎样？”

雇主没有多加解释，只是在女子母亲的同意下结束了雇佣关系。他表示，女子如果不舒服但不想要花钱看医生，可以与他沟通，但篡改病假单已经抵触法律，事态严重，因此不会容忍有关行为。

根据当地《刑事法典》第471条文，任何伪造或破坏公文或证件者一旦罪成，将面临监禁不超过七年或罚款，或两者兼施。