今年上半年，本地制造业共发生60起致命和重伤事故，年比锐减32起。

人力部公布的上半年工作场所安全与卫生报告显示，尽管建筑业、制造业以及运输和仓储业仍然是造成死亡和重伤事故的三大行业，但在建筑业和制造业的安全与卫生情况持续改善的推动下，这三个行业造成的致命和重伤事故比率，年比下降了9个百分点，到54%。 

建筑业仍是造成死亡和重伤事故最多的行业，占总数的26%。其中，较大规模建筑工地的死亡和重伤事故，年比增加三起，到31起，但仍远远低于2022年同期的43起。

另外，今年上半年共发生11起极有可能造成多人伤亡的职场危险行为事故，年比少了1起。引发这类事故的主因仍是结构坍塌或罗厘起重机等设备故障，以及建筑和制造过程中使用的爆炸物或易燃材料引起的火灾和爆炸。

同期也发生473起职业病个案，年比减少180起。当中超过六成的职业病是由噪声引起的失聪，其次是同工作有关的肌肉骨骼疾病（26%）和职业性皮肤病（7%）。

整体而言，今年上半年，本地共发生1万零691起工伤事故，其中19起为致命事故，整体工伤致命率维持在1的低水平，也就是每10万名员工有一人因工伤事故丧命。

目前经济合作与发展组织国家中，只有英国、荷兰、瑞典和德国的工伤致命率保持在1以下的水平。

此外，同期有293人在职场受重伤，重伤率为每10万名员工有16人，低于去年上半年的17.4和下半年的16.1。

人力部说，尽管在确保职场安全与卫生方面取得进展，但不会因此放松执法力度。今年上半年，当局对各行业进行了3000多次稽查，包括建筑、制造和海事等高风险行业，并特别针对滑倒、绊倒和摔倒、机械安全和高处坠落等重点领域进行了稽查。

当局在《工作场所安全与卫生法令》下，对7000多起违例事故采取了执法行动，包括开出717个总金额超过140万元的销案罚款，以及22个停工令。

人力部高级政务部长扎吉哈早上走访工厂时表示，当局去年实施更严格的稽查，违规记分制度也取得成效。

扎吉哈说，违规记分制度让有意参与竞标公共项目的企业重视他们的安全记录。这一点意义重大，因为政府承包了新加坡超过一半的建筑工程。