新加坡全国雇主联合会调查显示超过九成雇主表明，现阶段不会实行四天工作制。原因包括，业务运作方面存在难度，以及可能产生与业务需求不相符的经济影响。

雇联从9月30日到10月7日展开了调查，以了解本地雇主对实施四天制的看法。在330名雇主中，近八成表示不会也无意落实四天制，16%的雇主会考虑，但目前不会实施。而5%的雇主则表示会实施四天制。

无法实施四天制是因为，业务运作方面不允许，例如需要全天运作，无法提高生产力以抵消产能减少，及为填补人力空缺导致成本上升等。