新加坡赛马公会今天（25日）为被遣散的员工举行第二轮招聘会，近30家雇主参与。分两天进行的招聘会将提供约1500个职位空缺。

职员：“没那么害怕了”

44岁的李贵君在赛马公会担任资深分析员，平日工作内容包括帮马儿验血验尿等。她在两年前入职，三个月后就得知赛马场将关闭，她感到震惊，亲朋好友也替她觉得可惜。

然而，她选择留守岗位，而如今的她也庆幸当初做了这个决定。

她说，她在这两年遇到很多经验丰富的同事，他们分享自身经验和故事，帮助彼此成长。
 

赛马公会也在这段期间，给予员工帮助，例如教他们如何完善自己的简历和掌握面试技巧。

李贵君分享，她之后希望能继续在实验室做事，从事一些和分析测试相关的工作，为此她在赛马公会的协助下，接受了内部审计相关的培训。

她在今天的招聘会上接触了招聘公司，并会把简历交给他们，由专人帮忙寻找合适的工作。

她说：“经过这两年，我不敢说一点都不担心，还在找工作的过程中还是会有一点点焦虑，但是其实心里已经没有那么害怕了，因为在这两年的过程中，我们也有看到公司也为我们做了很多，像给我们组织一些职业指导的培训，我们也可以在外面寻找一些适合自己的提升技能的培训，公司还会经常定期举办招聘会，帮助我们，提升我们自己，在今后寻找工作的过程中，更加有竞争力。”

从事广告设计工作的44岁饶铭扬，则希望能继续朝生成式人工智能领域发展。

“当时（知道赛马公会要关闭时）觉得有点突然，也有点伤心，因为在这里做五年了，这个地方是个非常好的工作环境。下来我还是希望做设计相关的工作，所以现在找的工作也会是关于设计。不过公司有给我们提升的机会，所以我现在有去上生成式人工智能（Generative AI）的课程，所以我想说可以往这个领域发展看看。”

饶铭扬透露，赛马公会不仅提供课程教员工怎么写履历，他的上司也会帮忙看他们的履历，建议有哪些部分可以改进。

前员工代表新公司 到赛马公会招聘

35岁的郭诗敏曾在赛马公会担任设施管理相关职务两年，去年12月入职新公司盛裕集团（Surbana Jurong），继续从事相同领域的职务，今天以招聘者的身份回到赛马公会。

对于今天以新身份回到赛马公会，又见到旧同事，她表示感到很开心，她也希望前同事积极、正面地思考。

她也感激赛马公会给予她的帮助，助她提升并掌握新技能。她说，赛马公会提供了一系列的课程，她从中选择了自己感兴趣的，如消防安全管理课程去进修，这对于她的工作领域也有帮助。

新加坡赛马场将在2027年走入历史，赛马公会从去年11月开始，分阶段遣散300多名员工。为帮助员工开辟新的职业道路，赛马公会为职员报名技能提升和再培训课程。

赛马公会去年就曾举办招聘会，助员工寻找新工作，这次是第二轮，将分别于今天和下个月进行。

参与的雇主来自多个领域，包括航空业、医疗保健业、工程业和保安领域等。

雇主：看中赛马公会服务精神

保安管理公司翔鹰控股（AETOS Holdings）是其中一个参与招聘会的公司。公司人事部经理韩水清说：“（会选择参加招聘会是因为）看中大家的服务精神和职场经验，他们跟我们的价值观很相似。”

他们希望通过招聘会聘请到辅警和保安。“基本上这个人对保安这个职业有兴趣就可以来询问，因为我们不需要他有经验，我们只需要他有对的思想、想法和处事方式。”