调查发现本地保安人员在工作中遭遇的问题 (22/12/2022)
调查发现，尽管本地保安人员的工资采纳渐进式薪金模式建议，但超时工作津贴仍占整体工资总额的大约三分之一。由保安业雇员联合会和新跃社科大学于今年4月到7月对大约1千名保安人员进行的调查也发现，除了工作时间长，保安在工作中遭遇欺凌的问题依旧令工会关注。。
调查显示，尽管本地保安人员的工资采纳渐进式薪金模式建议，但超时工作津贴仍占整体工资总额的大约三分之一。
保安业雇员联合会和新跃社科大学今年4月到7月对大约1002名保安人员进行的调查也发现，除了工作时间长，保安在工作中遭遇欺凌的问题依旧令工会关注。
41%的保安曾遭遇欺凌，比之前调查的38.8%略高。其中，近36%的保安在工作时受到谩骂或侮辱；其余近5%则同时遭遇言语和肢体暴力。
另外，调查发现，多数保安采纳了科技，为工作带来便利。调查指保安应当在工作时间内获得足够的培训，以便能使用这些科技，为自己的工作增值，同时确保他们在工作之外有充足的休息时间。
公寓保安主管马诺卡拉纳表示：“我们一般会碰到的情况包括带威胁性的行为、骂粗话，以及对保安人员进行挑衅。”
拥有23年工作经验的Alex Residences保安主管吕培元分享，以往公寓的闭路电视数目有限，保安每隔几个小时就得亲自巡逻。但自从公寓安装了更多闭路电视，以及能自动检测居民危险行为并发出警告的“自动监测系统”后，工作变得轻松很多。
“我们会减少巡逻的时间，因为这边很多盲点全部被涵盖了，所以我们的人手方面不用一直去巡逻，只要通过闭路电视就看到了，所以在做工这方面会比较好啦。”
