馨乐园（Kinderland）在两间学前教育中心的老师涉嫌虐童被曝光之后，规定职员在教学时间内不可使用个人通讯设备，同行业者认为，这么做或只会造成反作用。

馨乐园昨天（31日）发布的通告也提到，老师们与家长沟通，必须使用公司所发放的通讯设备，以便管理，防止孩子们的照片和视频被滥用。

豆豆班业者杨丽玲告诉《8视界新闻网》，她认为这项措施只会带来反作用，让家长觉得中心日后分享的照片和视频都是经过严格审查的，家长无法得知真相。

她说：“如果一名教师没有履行学前教育者的职责，其他同事应该收集证据，向管理层举报。”

私人学前教育中心Sunny Bunny Montessori主任王彩霖则认为，中心的措施只会让大众觉得他们只是要防止错误行为曝光。

辅友会会长张心怡表示，很多幼儿园的老师都会将手机作为随时与家长联系的管道，要求老师在课堂里不能携带手机，虽然在管理上更具掌控权，但引发老师与家长的反弹是必然的。

“特别是这类虐童事件后，家长普遍产生不安与焦虑，更担心孩子在学校的安危及幼小心灵是否受创。”

领导层应该密切观察教师情况

王彩霖指出，领导层扮演重要角色，中心领导应该密切关注职员是否出现困难或情绪不佳，因为这些职员可能将私人情绪发泄在孩童身上。

“观察新职员也是非常重要的，就算他们在其他中心拥有丰富的经验，他们可能会把上一所中心的文化，无论好坏，都带过来。”

杨丽玲也表示，中心在聘请新教师时也应该积极重申教师的职责，不能觉得有经验的教师就不会犯错。

“如果管理层没有培养正确的文化，并容忍错误的教学方式，受苦的只会是孩子。这是学前教育中心不该发生的事情。”

张心怡表示，对于那些心理素质需要加强的幼教老师，幼儿园也应提供专业心理健康干预，给予足够情绪支持，从而避免教师产生职业倦怠，这样才能有效提供儿童安全的成长空间。

王彩霖也强调了在中心装置闭路电视的重要性；她表示，如果有家长怀疑中心的教师有不当行为，中心会跟家长一同查看画面。这么做对双方都公平和透明。