《平台人员法令》明年1月1日起生效，截至这个月，已有超过8000名30岁以上的平台员工选择额外缴交公积金。

根据法令，1995年1月1日及之后出生的平台人员需强制额外缴交公积金，而平台运营商也会缴纳须承担的公积金数额。至于在这之前出生、也就是30岁以上的平台人员，则可选择额外缴交公积金。

人力部的文告说，当局一直同全国职工总会紧密合作，鼓励平台员工加入计划以累积更多公积金储蓄，日后可充作房屋开销和退休。

选择额外缴交公积金的较低收入员工将在加强版的公积金过渡援助计划（Platform Workers CPF Transition Support）下，获得政府的全额补贴，抵消明年需额外缴付的公积金金额。

选择不加入的较年长员工则需继续缴付公积金保健储蓄存款，但平台运营商不会为他们缴纳公积金。

法令生效后，平台运营商将直接从员工的薪资中扣除需缴付的公积金金额。

另外，根据法令，平台员工也能像一般雇员一样获得工伤赔偿。如果在工作中受伤，可通知平台运营商，要求索赔。

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