平台人员未来可依法成立代表集体利益的专属组织

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    平台人员未来可依法成立代表集体利益的专属组织

    平台人员未来可依法成立代表集体利益的专属组织 (12/07/23)

    平台人员劳资政工作小组向人力部提出8项建议,包括:平台人员可依法成立代表集体利益的专属组织、人力部可介入解决平台人员和平台公司的劳资纠纷等。

    平台人员劳资政工作小组向人力部提出八项建议,包括:平台人员可依法成立代表集体利益的专属组织、人力部可介入解决平台人员和平台公司的劳资纠纷等。

    平台人员包括私召车司机、送餐员和送货员等。

    去年8月成立的劳资政工作小组就落实三个主要目标,提出了建议。

    其中,工作小组针对成立代表平台人员组织的程序提出四项建议,包括:平台人员代表组织可通过直接认可或不记名投票的方式获得委托、投票将由人力部以电子方式进行。另外,只要得到多数支持票,组织就能获得代表平台人员的权利,但投票人数须满足20%的法定人数要求。

    另外,在平台公司同代表组织可协商的议题范围方面,工作小组提出三项建议,包括:给予代表组织和平台公司决定谈判领域的灵活性、谈判须根据工作小组商定的一套原则为指导、双方达致的协议必须在仲裁庭获得认证。

    在有效解决双方争议的管理框架目标方面,工作小组建议:双方无法解决的集体纠纷可交由人力部进行调解,如果调解失败,则交由工业仲裁庭进行仲裁。

    政府已接受所有建议。人力部表示,将同劳资政、平台人员和业者紧密合作,从明年下半年起落实有关建议。

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