议员关注S准证薪金门槛和就业数据 人力部长回应质疑

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五名议员在人力部辩论部门开支后提出询问,当中包括提高S准证的薪金门槛,取消工作准证最长雇佣期限。

淡滨尼集选区议员朱倍庆说:“尽管劳动力市场非常紧张,又面对下行风险,为什么人力部还是提高S准证的薪金门槛?这对我们的劳动力市场和工资将造成什么影响?”

人力部长陈诗龙说:“我们这么做是为了确保生产力会持续提高而不仅仅是在数字方面。我们这么做是为了确保S准证持有者是高质量的,同时也希望为本地人提供一个公平的竞争环境。”

非选区议员梁文辉说:“我能否确认人力部在统计本地的专业人士、经理、执行人员和技术人员时,仍未追踪从工作准证持有者转向永久居民的变化,如果是的话,部长是否同意无法明确确认现有的本地白领人士没被取代或未充分就业。”、

陈诗龙回应时分享一些数据。他说过去十年,新增的专业人士、经理、执行人员和技术人员中,超过63%是本地出生的公民。

“请别忘了,许多已经入籍的公民和永久居民都是同土生土长的公民结婚的。我真的希望我们不要老是强调一个“我们与他们”的心态,因为新加坡是一个以移民为主的国家。”

国家发展部长李智陞随后加入辩论,反驳梁文辉昨天以上世纪公共住屋为例,指国人的生活素质下降。

李智陞说:“梁议员将1979年一小部分人的住房负担能力同今天绝大多数国人的住房负担能力进行了比较。他也没有展示1979年大多数国人的负担能力。早期的新加坡,人们的教育程度较低、技能较低,收入也低很多。”

陈诗龙说:“说你又不听,听你又不明,明你又不做,做你又做错,错你又不认,认你又不改,改你又不服,那你想怎么样?”

陈诗龙以香港电影的经典台词做出反驳。陈诗龙重申,虽然政府无法承诺每个人都有相同的结果,但政府将竭尽所能确保国人,无论在哪个生活或职涯阶段,都能享有同样的机会提升技能和接受培训。

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