今天是冠病疫情暴发以来，劳动节群众大会首次全面恢复实体活动。大约1400名工运领袖、工友和劳资政伙伴出席了在新达城会展中心举行的活动。

全国职工总会接下来将把工作重点放在三个方面，即加大力度推进现有措施，关注青年的职业需求，同时提倡创新文化。

朱倍庆：帮助未投入职场青年是突破

职总助理秘书长朱倍庆接受《8视界新闻网》访问时说，帮助还在学校的青年，是职总的一大突破，也是方针上的一大改变。

他说：“第一次去帮助还没踏入职场的朋友们，是一个很大的改变。为何我们要这样做呢？因为毕竟未来我们这些年轻人，是我们未来的工友，我们也希望，可能在求职方面有困难的，职总可以跟劳资政三方的朋友，一起来把这块东西做好，帮助他们更顺利地踏入职场，(有）有更好的职业，工作等等。”

“同心同行 共创未来”对话会开始约九个月至今，已经接触超过4万名工友。

朱倍庆说，很多工友在反应，要同时兼顾工作和看护者的角色，比如照顾年长者和小孩，并不容易。他表示，职总将和政府合作，在政策方面做改变，“可能在职场，需要有灵活性的工作方式，来帮助工友们更好地去处理这两个责任”。

他也说，在接下来一年，职总的重点会放在创新方面。

他表示：“会帮助更多的这些企业，去做更改，创新，为了在面对不同的经济上的冲击。因为毕竟我们知道，今年整个经济会放缓，那全球的经济也会放缓，可能在某些大的经济体，会有经济萧条等等。那我们也要做足准备，在比较好的时候做转型。”

工会代表：希望能吸引更多年轻人和本地人加入维修行业

副总理兼财政部长黄循财在大会上也提到，政府将探讨如何投资更多在每一名员工，并点名赞扬电梯技术人员汤德新。汤德新时隔20年后重返校园，修读了在职文凭，一边工作一边读书，最终顺利毕业，并升上管理职位。

也是先进制造业雇员联合会执行委员会委员的汤德新观察到，电梯维修行业出现青黄不接的情况。

他说：“新加坡有越来越多电梯和扶梯，但我们做这方面的员工，越来越少，很多老一辈的都退休了，所以我们真的是需要很多年轻人进来帮助，来维修这些电梯和扶梯。”

他希望职总在推动职业前景的努力，能吸引更多年轻人投入该行业。

“我们也是有跟政府，公司和学校一起推出文凭计划，给年轻人有（职业）发展。”

他也说，目前该行业也采纳渐进式薪金模式，帮助工友提升薪资，让行业的前景更明朗。因此他希望，这类工作模式能吸引更多新加坡人加入该行业。