本地一名雇主因非法雇用33名外籍员工而被提控。
人力部的文告指出,被告是64岁的Ang Peck Leang。
她从2018年到2021年期间,通过Viber聊天群组,雇用33名外国人当兼职清洁工。其中27人是外籍女佣、五人持其他公司的工作准证,一人是家属准证持有者;他们都没有持有效工作准证从事清洁工作。
人力部说,根据《外籍人力雇佣法》,任何人聘请没有有效工作准证的外籍员工,一旦罪成可被判至少5000元至3万元的罚款,或监禁不超过12个月,或两者兼施。当局也可能禁止该名雇主再雇用外籍员工。
国家法院。(图:CNA)
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本地一名雇主因非法雇用33名外籍员工而被提控。
人力部的文告指出,被告是64岁的Ang Peck Leang。
她从2018年到2021年期间,通过Viber聊天群组,雇用33名外国人当兼职清洁工。其中27人是外籍女佣、五人持其他公司的工作准证,一人是家属准证持有者;他们都没有持有效工作准证从事清洁工作。
人力部说,根据《外籍人力雇佣法》,任何人聘请没有有效工作准证的外籍员工,一旦罪成可被判至少5000元至3万元的罚款,或监禁不超过12个月,或两者兼施。当局也可能禁止该名雇主再雇用外籍员工。