逾2万5000护士 将获多达2.1个月“特别薪酬配套”

逾2万5000护士 将获多达2.1个月“特别薪酬配套”

为表扬护士的勤奋工作和贡献,超过2万5000名在公共医疗领域服务的护士,将在“2022年护士特别薪酬配套”下,获得相等于介于1.7个月到2.1个月底薪的额外薪酬。

卫生部发表文告说,在国立健保集团、国立大学医学组织和新加坡保健服务集团服务的护士将符合资格。

这个配套也将扩大到在获得政府资助的社区护理机构工作的另外2600名护士。

卫生部说,2022年护士特别薪酬配套将根据护士在今年12月1日的底薪计算,这包括将在今年12月发出的0.5个月常规特别薪酬,以及分别在明年3月和9月份两次发出的加强版特别薪酬,相等于介于1.2到1.6个月的底薪,前提是这些护士必须在他们受雇的机构继续服务。

卫生部也说,随着我国社会老龄化,对医药护理的人力需求将继续上升,政府正致力于通过提供具吸引力条件,来吸引更多人加入护士团队,以建立一个本地护理人员核心团队,来满足未来的需求。

为了确保我国能继续吸引人才,以及留住现有人才,维持市场竞争力,公共领域护士的底薪已经调高了5%到14%。政府是在去年7月和今年7月,分两阶段调高护士底薪。
 

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