针对政府计划在接下来几年，每年招聘超过1000名新教师，教育部表示，将持续开展招聘工作，吸引优秀人才加入教师行列，并建立长远的职业发展。
教育部答复媒体询问时说，当局致力吸引和留住优秀人才，以塑造和发展我国的未来。
教育部的招聘策略支持教师队伍的长期可持续性和人才引进，包括：展开招聘，以应对我国教育领域未来几年因人口老龄化，而可能有更多教职人员退休的情况。这个情况跟我国全国劳动力的发展趋势一致。
政府计划每年增聘1000名新教师 教育部力推人才招募与职业发展
- 发布: 09 Jul 2025 19:00
教师。（图：CNA/Raj Nadarajan）
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