总理黄循财今天（18日）发表2025年财政预算案声明，主题为“齐心前进 迈向未来”。

总理表示，新财政年的预算案不止是为应付当前的挑战，也是为保障国家的未来，是一份为所有新加坡人制定的预算案。 新预算案也是同所有国人一起打造的，这份预算案进一步推进新加坡携手前进运动的议程，包含了国人的理想和意见，旨在维持强大和团结的社会。

政府将同国人一起合作，应付物价压力，推进增长，协助工友掌握人生各阶段所需的技能、建设可持续发展的城市、打造有爱心和包容性的社会，并团结国人。

今年的财政预算案中有哪些是你必须知道的重要宣布？《8视界新闻网》带你轻松看懂！

1）21岁以上国人将获建国60周年邻里购物券（SG60 Vouchers）

这一批建国60周年邻里购物券（SG60 Vouchers）将在今年7月起派发，年长者可优先领取。

每名21岁及以上的国人可获得600元建国60周年邻里购物券，60岁及以上的年长者则可领取800元。

此外，所有纳税人在2025估税年将享有60%的个人所得税回扣（Personal Income Tax Rebate），回扣顶限为200元。今年出生的婴儿也将获赠建国60周年婴儿礼包（SG60 Baby Gift）。

2）购物券、回扣及文化体育津贴助国人减负

在2025财政年，国人将获得总额800元的社理会邻里购物券（CDC Vouchers），其中500元将在今年5月派发，剩余的300元则将在明年1月发放。

此外，符合条件的国人将在新财政年获得多达760元的水电费回扣（U-Save Rebates），这比一般的水电费回扣高出一倍。

政府也将增加气候优惠券（Climate Voucher）的金额；住在政府组屋的住户将额外获得100元，使总额增至400元。与此同时，政府首次将该计划扩大至私人住宅，住在私宅的住户也将受惠。

为鼓励国人参与本地艺术与文化活动，政府将推出新加坡文化通行证（SG Culture Pass）。所有年满18岁的国人今年将获得100元积分，可用于观看艺术与文化表演、参观博物馆展览，以及参加文化遗产体验项目。

在促进身心健康方面，所有ActiveSG会员也将获得100元建国60周年ActiveSG积分填补，以支持他们参与运动和健身活动。

3）育儿与教育支持加码 多子女家庭可获更多补助

12岁及以下的孩童可获得500元的育儿SG生活助手补助券。今年满1岁至12岁的孩童将在7月收到补助，而今年出生的婴儿则会在明年4月领取。

这笔补助与政府去年发放给国民服役人员的LifeSG礼券相同，家长和孩子可通过LifeSG应用程序，在参与计划的商店使用，用于购买生活用品或支付水电费等。

此外，13至20岁的国人今年也将通过教育储蓄户头（Edusave）或中学后延续教育户头（Post-Secondary Education Account，简称PSEA），一次性获得500元填补。

政府也将推出多子女家庭计划（Large Families Scheme），为有三个及以上孩子的家庭提供更多支持。

另外，获政府资助的主要业者学前教育中心的全天托儿服务每月收费顶限将调低到610元，伙伴业者的每月收费顶限则下调到650元。

4）政府提升重新拥屋计划津贴 也加强计划协助残障人士及其看护者

政府将把重新拥屋计划（Fresh Start Housing Scheme）的津贴从5万元增至7万5000元。

政府将加强现有计划，更好地协助残障人士及其看护者。新加坡协助残障者自立局（SG Enable）和特需信托机构（Special Needs Trust Company）鼓励有残障或特需儿童的家庭提前为孩子制定看护计划，并提供一元对一元的填补，最多1万元。

5）政府扩展培训津贴计划 鼓励低收入员工提升技能

明年初起，40岁及以上国人报读部分时间制培训课程，将可通过技能创前程进阶计划（SkillsFuture Level-Up Programme）获得每月300元的培训津贴。

为了鼓励更多低收入员工提升技能和就业能力，政府宣布将就业技能计划（Workfare Skills Support）扩展到课程时间更长的部分时间制课程。

这项计划主要针对30岁及以上的低收入员工。目前，报读短期培训课程的员工可获得培训津贴，若培训由公司资助，雇主也能获得缺勤薪金补贴。

明年初起，报读指定的长期部分时间制课程的30岁及以上员工，将可申请每月300元津贴；若报读指定全日制课程，津贴将是过去一年的平均收入的50%。

为鼓励更多雇主聘用释囚，给予他们第二次机会，政府也将延长更生就业补贴计划（Uplifting Employment Credit，UEC）到2028年底。

6）政府再拨2亿元 支持企业培训与转型

总理宣布，将为职总的企业培训委员会补助金（Company Training Committe Grant）投入多2亿元左右的资金，帮助更多企业转型。

政府也将扩大这个计划，涵盖由雇主主导、能获得正式文凭和证书的培训。

7）政府提高年长者公积金缴交率及护理津贴

政府将在明年把55岁以上到65岁员工的公积金缴交率，上调1.5个百分点。

此外，专为年长者打造安全居住环境的乐龄易计划（EASE），将从今年起扩展到私人住宅区，为期三年。

政府还将调高年长者长期护理服务的津贴。这包括，住院长期护理服务（residential long-term care）津贴、居家与社区长期护理津贴、乐龄助行基金（Seniors' Mobility and Enabling Fund）津贴以及居家看护津贴（Home Caregiving Grant）。