科技巨头亚马逊结束混合工作模式，恢复回公司办公的决定不受员工支持。业内人士则认为，这预示着科技公司将逐步增加回公司办公的模式，这会对留住和吸引人才产生重大影响。

亚马逊早前宣布，将从明年1月起取消混合工作模式。

亚马逊新加坡的员工告诉新传媒英文新闻网CNA，已经习惯了混合办公模式，其他公司也都在缩减办公空间，亚马逊的决定同其他公司的做法背道而驰。

还有员工表示，加入公司后一直都是混合办公模式，日后每天回公司上班，会扰乱生活方式，但她会试着适应。如果真的行不通，她会寻找另一份能提供灵活安排的工作。

人力资源公司翰德新加坡的董事经理戴博尔认为，其他大型科技公司也会效仿亚马逊的做法，但不会立即实施。这是因为许多大公司都已经放弃了不动产，现在没有足够的空间让团队回到办公室全职工作。亚马逊之所以能做到，是因为公司几个月前在本地新开了办公室，有足够空间满足需求。

华德士新加坡的高级经理塞蒂则对亚马逊的决定感到吃惊。他指出，全面回归办公室会影响招聘和留住人才，还会影响员工的生产力，因为有些人可能因为通勤时间较长，或长时间待在办公室而感到疲惫或倦怠。员工也会觉得管理层不信任他们，对他们进行微观管理。