职场就像一场游戏，规则不一定明说，但稍不留神就容易踩雷。很多看似无伤大雅的行为，做起来却可能惹麻烦。以下是职场中常见的9个NG行为，记得避开！

1. 搞小圈子聊八卦

办公室的八卦让人头疼，但适当的交流有助于了解公司动态。不过，听了别人说的闲话，也别轻易加入。尤其是涉及同事私事时，最好避免成为传播者。小道消息容易扰乱办公室气氛，久而久之你会变成“口碑不好”的人，失去同事的信任，甚至被孤立。小圈子容易引发对立情绪，避免挑起是非、保持适度距离，才能维护良好的同事关系。

2. 经常抱怨

谁都有不开心的时候，但职场不是发泄负能量的地方，最好别把情绪带到办公室。遇到困难时，频繁抱怨只会显得不成熟，也没有实质帮助，还会让人觉得你是负能量的源头。特别是在上司面前，发牢骚不仅没用，还会让人觉得你无法承担责任。职场上，低调解决问题，展现积极态度，才能赢得他人的认可。

3. 过度张扬

职场上，记得低调做人，高调做事。取得成绩时可以适当展示自己，但不必过度炫耀。做事踏实，稳步前进，避免让人觉得你自大。适度自信是好的，但过于张扬会让人觉得你自负。记得做好记录，保持清晰沟通，确保团队合作顺利。过于显眼或插手他人工作，可能影响团队氛围。保持谦逊，专注自己的工作，才是职场生存的秘诀。

4. 聊天没分寸

职场聊天很常见，尤其是在休息时，但要注意，不是所有话题都适合在办公室讨论。个人感情问题、负面情绪等，最好不要和同事分享，避免成为办公室焦点。聊天时保持轻松，但记得别碰敏感话题，避免不必要的麻烦。另外，激烈的争论容易伤人面子，久了可能引发不必要的敌意。

5. 越级汇报

职场上，每个上司都负责特定的领域，跳过上司直接向高层汇报，容易让上司觉得自己的权力受到侵犯，甚至引发不满，造成不必要的摩擦。最好的做法是提前沟通，听取上司的意见和指导，再决定是否向更高层汇报，避免触犯职场禁忌。

6. 当“烂好人”

帮忙固然是好事，但要学会说“不”。职场新人常怕得罪人，不敢拒绝，但如果总是答应别人，容易被看作软弱，甚至被要求做不必要的事情。学会拒绝，尤其是在任务繁重时，能更好地保护自己的时间和精力，避免被人利用。

7. 顶撞上司

无论上司对错，职场上与上司发生冲突都是大忌。即使你有理，也要冷静，选择合适的时机和方式私下沟通，表达自己的观点。在公开场合挑战上司，不仅会伤害他的面子，还可能影响你的形象和职业发展。遇到问题时，尽量避免当面反驳，尊重是基本原则。

8. 轻视老员工

经验丰富的老员工通常都知道如何在公司中立足。千万不要轻视他们。虽然他们可能不再是最年轻的，甚至在某些方面可能跟不上，但他们的经验和智慧非常宝贵。与他们相处时，要尊重他们的经历，虚心向他们学习，这能让你少走很多弯路。