一场面试6个征兆，看出这家公司有鬼

找工作就像谈恋爱，面试那一刻就是初次约会，聊没几句你就该判断眼前这家公司是不是有雷。别等进公司才发现掉进打工地狱，以下6大征兆，帮你面试时就火速避坑。

1. 面试一团乱

时间改来改去、面试连结寄错、HR讲电话讲到你怀疑人生，面试官迟到还一点歉意都没有？这些混乱小细节，全都说明一个重点：公司流程大概也差不多乱。连还没上班的你都不被尊重，进去之后，怕是连打印纸都要自己批核。

2. 公司气氛凝重

走进办公室发现空气都凝固了，员工眼神死、没人讲话、

有主管在那边飙高音责骂员工？别怀疑，这不是短暂低气压，是你未来每天的情绪写照。

3. 岗位内容说不清

JD（职位描述）写得像没睡醒，面试官也讲不出个所以然，问职责还答非所问？这种“你来了就知道”的态度，通常代表你得什么都包。内容不清、分工不明，进去就变“哪里漏水补哪里”的全能打杂王。

4. 面试官态度差

砍薪砍到见骨、讲话阴阳怪气、全程面试像在受审？尊重人才这件事，如果连第一面都做不到，之后更别想谈什么健康企业文化。对人不客气，对你也不会客气。

5. 面试完秒给Offer

刚聊完半小时就说“欢迎加入”？不是你天赋异禀，而是没人要来。这种“急招”背后要么是职位太累、流动率太高，要么是薪资不符期待。尤其是高阶职缺还能秒定，十有八九是没人想碰的雷区。

6. HR比你还着急

面试时HR也藏不住公司的真实样貌，以下三种行为特别要小心：

加班狂热型：平日晚上、周末假日还在打电话邀面试，这种工时无限延伸的公司，进去怕是连厕所都不能安心上。
深夜邀约型：半夜12点还收到面试通知？别说流程规范，这种公司大概连报销表都要自己画。

答非所问型：问“这职位主要负责什么？”HR却回答“我们团队很有活力”。你在找工作，不是在玩盲盒抽命运。