本地职业性噪音听力受损个案攀升，2022年上半年就有138起，约占2021全年80%。随着疫情后更多人回归职场，加上当局加强宣导和执法力度，职业性噪音问题的关注逐渐提高。今天的《晨光聚焦》带你进一步了解，专家如何评估职业性噪音的高低。公司和员工又该如何维护职场安全健康？

一般人在一天24小时当中，平均九个小时会待在工作场所。而日常暴露在噪音过量环境中的打工一族，很容易患上职业性噪音听力受损。

听力受损高风险领域：制造业

职业性听力损失是本地第二大常见的听力损失的原因。第一常见的是老年性，患者通常超过十年才会察觉，进展缓慢。职业性噪音听力受损一般则是在高频率声音4000赫兹时下降，患者通常比较难听清楚s、k、th等发声，比如无法分辨四和十。

我国职业性噪音听力受损个案，近来呈上升趋势。根据人力部发布的工作场所与卫生报告，2022年上半年就有138人患上职业性噪音听力受损，是2021年全年的约80%，在职业病排行中排名第二。患者主要来自制造业，例如造船厂和金属加工业等。

人力部指出，除了更多人回归职场，过去两年个案的增加，也可能是因为当局加大接触业者和执法的力度，促使人们对职业性噪音听力受损意识提高。另外也有更多工作场所受到法规监管，工作环境须符合一定的医疗健康水平。

职业性听力受损无法逆转但可避免

听力受损是无法逆转的，但职业性听力受损可以避免。为降低职业性噪音听力受损几率，人力部在2021年强化工作场所卫生监督，希望能增强人们对工作场所卫生的意识，以及对职业性噪音听力受损的了解。然而要降低职场噪音，主要还是得靠员工和公司。例如公司在设计工作场所之前，就应先考虑工作环境结构的噪音来源，并采用可降低噪音的器材等。

专家也提醒不同环境适用的吸音材料不同，没有单一材料适用所有场所的方案。而做好噪音防备至关重要。员工应佩戴耳塞和隔音耳机降低噪音。如果发现听力异常就应尽早求医。