总理和新内阁成员今晚已宣誓就职。新内阁，新气象，学者认为民众对新团队期望更高，因此新政府如何在五年，甚至更短的时间内拿出实质成果，尤为重要。

新政府的领导风格

新加坡政策研究所，社会研究室研究员张家绮博士表示，这次内阁中，总理委任三位统筹部长，分别负责国家安全、公共服务和社会政策。这显示总理在治理国家时，希望从更宏观的角度出发，让各治理政策和部门能更紧密地连接。
“公共服务统筹部长陈振声，这也是一个新的职务，所以我们也看得出来，新的政府对公共服务这一块也是比较关注的。”

新加坡管理大学法学系副教授陈庆文博士指出，第四代的领导团队注重加强与国人的互动，黄总理也一直采取更具协商性的领导方式，共创政策。随着新一代更年轻的政治官员加入，政府也会更加重视同千禧世代和Z世代新加坡人的沟通。

陈庆文副教授认为，未来新政府要赢得公众的信任与信心，就必须通过施政方式来展现能力。
“即使是同一套政策，有些方式也能更好地吸引民众，而有些方式则可能显得缺乏包容性。其次，新一届内阁要能够落实政策。人民的生活得到怎样的改善，他们的关切与焦虑是否得到处理，以及他们的愿景是否真正被落实。“

新政府面对的挑战

张家绮博士认为，现在进入内阁的新人和新职位官员，都需要熟悉相关政务，除了制定新政策，也可以在前辈们现有的政策和成果基础上继续发挥。而照顾年轻家庭的需求、老龄化问题、应对生活费上涨，以及确保就业前景，都将是政府需要关注和解决的课题。

陈庆文副教授也同样认为，在国际局势多变、经济前景不明的背景下，生活成本、住房负担等民生议题都将成为焦点，也是新内阁急需应对的挑战之一。
“政府需要让国人感到更安心，这变得很重要，即便民生生计的顾虑始终存在，让他们焦虑和担心的因素会有所减少。”

“另外，对我国在全球定位的顾虑，因为新加坡一直赖以繁荣的，基于规则的国际秩序似乎正在瓦解。因此政府要展现在变幻莫测的局势下，依然能为新加坡掌舵前行的能力。”