2025年，两位本地女部长在国际平台上发光发热。永续发展及环境部长傅海燕与通讯及新闻部长杨莉明，今年分别入选《时代》和《财富》的权威榜单。
她们不仅是女性的榜样，更是把本地政策经验推向国际舞台的代表。新加坡政策研究所社会研究室研究员张家绮博士指出，这对下一代女性是极大鼓舞。
不过，尽管女性议员已占国会三分之一，性别偏见仍未消退。选战期间，部分女性候选人遭受群众不当喊话与网络歧视。
尤索夫伊萨东南亚研究院资深研究员刘敏丽指出，在当今社会，女性政治人物在网络上仍比男性更容易遭受恶意攻击。性别平权团体AWARE提醒，这构成了无形障碍。
家庭与工作的双重挑战
不仅是选战，女性政治人物还得应对生活中的现实挑战。新一届议员当中有不少女性皆为年幼子女的母亲，如政务部长刘洁敏与高级政务次长吴函燕。
张博士指出，社会对女性仍存在母性期待。“就算她们是部长或议员，外界还是觉得她们应兼顾家庭。”这套双重标准，使女性在职场晋升时承受更多隐形压力。
刘敏丽也强调，尤其从政的年轻女性，日子特别不好过。“你20、30岁从政，就会被问：‘为什么没结婚？’、‘为什么没孩子？’、‘孩子谁照顾？’问题没完没了。”
她直言，这些未解的社会结构问题，至今仍影响着女性参政的意愿。
政策必须纳入女性视角
人民行动党妇女团在2025年9月提出四大优先政策方向：职场与事业发展、人生阶段支持、身心健康，以及安全与尊重。
张博士认为，虽然这些议题已超越“女性问题”，但是目前政策仍多从父权结构出发，忽略了女性生育与职业发展同步规划的需求。“如果女性生孩子的话，事业上是有停顿期的……如果她们想要在事业上升，就必须放弃某些其他的东西。”
刘敏丽则认为，社会不应再用性别看待政治人物：“我们不该在乎你是男生还是女生，而该问：你是不是新加坡最好的国会成员？”
她说，只有当社会以能力而非性别作出政治判断时，性别问题才会逐渐淡化。
