中国一名男子向公司追讨加班费时，拿出下班后发的微信朋友圈获上司点过赞的截图为证据，最终顺利获赔1万8135.2人民币（约3355新元）的加班费。 

综合中国媒体报道，昨天（10日）上海市总工会发布一则劳动纠纷案件。

一名被解雇的男性员工表示，公司违法解除劳动合同，应支付他赔偿金。

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此外，他还指出自己在休息日期间也加班，并提交证据显示，公司管理人员曾对他在休息时间发布的产品推广朋友圈点“赞”。

法院审理认为，男子提供的加班微信截图与其提交的加班时间明细表内容相符，认定男子的确有加班。

最终，法院裁定公司违法解除劳动关系，需向男子支付赔偿金3万2411人民币（约5996新元），并支付加班费1万8135.2人民币（约3355新元）。