香港特首李家超今早在立法会宣读上任后首份施政报告，涉及经济、土地房屋、基建，医疗和招商引资等多项措施。李家超强调会更积极在国际间招揽企业和人才，目标为每年吸纳至少3万5000名人才。

特首李家超表示过去两年，香港劳动人口流失约14万人，港府除了积极培养和留住人才，也会推出多项招揽外来人才和企业的措施。

“我们必须更积极和进取地抢企业抢人才，政府会构建新体系推出一系列新措施，招商引资引才，强化竞争力。”

李家超宣布推出高端人才通行证计划，希望吸引年薪达250万港元和全球百强大学毕业生到香港发展。符合资格的外来人才成为香港永久居民后，可退还在香港买房的部分印花税。而企业在招聘13个领域的短缺人才时，无需证明在港招聘困难，就能聘请外地人。

另外，港府将成立引进重点企业办公室负责引进健康科技、人工智能，金融科技等策略性产业的重点企业，并指导招商引才专组主动接触企业制定土地、税务、签证等一条龙配套吸引企业落户。

另外拨款300亿港元成立共同投资基金，引进外来企业。港府也将提交条例草案，为符合资格家族办公室提供税务宽免，目标在2025年前推动至少200间家族办公室在香港设立或扩展业务。另外李家超也表示，将推进基本法第23条立法准备工作，立法监管线上线下众筹活动和
提升关键基础设施的网络安全。