不成家就不能立业？中国山东一家企业把成家列入绩效，要求单身员工在限期内结婚，无法“达标”就会被辞退，此举引起热议后，企业已经废止这项规定。
《华夏时报》报道，山东舜天化工集团近期向员工发出通知，要求28岁至58岁的单身或离异员工在一定的期限内，即三个季度内结婚，如果没有达到目标，就会被辞退。
员工收到的“通知”注明：“各工友干好工作，成家立业，让家人放心，是为孝！要求各单身工友（28-58岁，含离异）限期内成家立业。”
舜天化工发通知给单身员工，要求他们在限期内结婚。（图：华夏时报）
被点名的员工被令在今年9月30日前解决“个人婚姻问题”，“若三季度内不能结婚成家，公司将与您解除劳动合同”。
事件引起网民热议，有人认为此举是在为裁员找借口，但也有人支持企业的做法，“于国于家都应该结婚生子”。
根据官网介绍，舜天化工集团是临沂市50强企业，拥有1200多名员工，总资产25亿人民币（约4亿6100万新元）。
受访的律师表示，上述的通知不仅严重违反劳动法和劳动合同法的规定，还违反婚姻法，干涉公众的婚姻自由。
《华夏时报》记者向公司发出询问，对方表示，已经接到人力资源和社会保障局下达的整改指令，并将立即进行整改，废止通知内所有的规定。