中国面临就业压力。今年有近1200万个毕业生将步入已经饱和的就业市场，可能加剧年轻人的失业问题。分析认为这显示，当地劳动市场存在结构性错配。

中国正值大学毕业季，社交媒体流传许多毕业生穿着毕业袍躺平或做死尸装扮的照片，一定程度上反映了毕业生的焦虑心情。

一名大学应届毕业生说：“我们这一届毕业生还是比较多，然后目前就业的话还是有点困难。”

另一名大学应届毕业生表示：“最火一个词应该是卷，因为身边很多人肯定都在卷，可能带来一种无谓的焦虑吧。”

中国城市青年失业率刷新纪录，今年5月达20.8%。修读市场营销管理的何相玲，去年疫情高峰时毕业，由于找不到与本科相关的工作，只好到电子厂应聘，结果不到半年就离职。

她说：“就是把你当做纯打工机器人一样，不怎么把你当做人来看的，在那里会很难受，待久了你会真的是一点思想都没有了。”

最后她选择当个低薪上班族，为维持生计还兼职两份工，夜晚在街边售卖甜点，周末为客户拍摄视频。

法兴银行大中华区经济师林凯祺说：“我们看到越来越多的年轻人希望在互联网行业工作，但在2021年的打击行动之后，这个行业的招聘实际上已经萎缩。”

即便整体失业率攀升， 中国官方预测再过两年，制造业将缺乏近3000万员工。不过新一代人教育程度偏高，倾向不进厂打工。

临时工小林表示：“工厂一般规矩多，不能玩手机或者是反正很多的他们都有规定的，我刚开始出来也是进工厂，后面我就一直没进过了。”

分析指出人们对就业环境的态度产生变化，造成劳动市场长期结构性不匹配。如果没有更高薪和更好的工作条件，官方与青年的就业期望将难以弥合。