中国互联网企业字节跳动调整员工福利，不再提供下午茶以及端午和中秋礼品，并从明年起不再发放春节红包，但将扩大商业保险涵盖范围。

综合界面新闻和新浪科技报道，字节跳动今天（24日）发布内部邮件，宣布基于务实、简单的福利理念，对员工福利政策进行了一系列调整。

为了区分福利与激励，公司决定从2026年起停止发放春节红包，今年仍将照旧发放。

公司今年也会开始不再发放端午节和中秋节礼品，也不再提供下午茶。茶水间将提供坚果作为零食，并将随餐水果改为全天供应。

在医疗保险方面，字节跳动在原有基础上扩展了就诊范围，新增了指定公立医院特需部，并将保障内容拓展至社保范围之外的门诊及住院自费费用，无免赔额。门诊报销比例提升至70%，住院报销比例提升至90%。

在预防性福利方面，公司新增了员工预防性洗牙福利，每位员工每年可报销300人民币（约55新元）。此外，公司还将为员工的子女提供流感疫苗接种福利，每位员工可享200人民币（约37新元）的额度。

在健身福利方面，字节跳动在原有基础上引入门店分布广、课程多样化的健身资源，员工可以享受大部分外部健身房费用的补贴。