美国的职位空缺减少，但仍处于高水平，显示劳动市场持续紧缩。

美国劳工部公布的《职位空缺及劳动力流动调查报告》显示，4月份的职位空缺按月减少45万5000个，到1140万个，符合市场预期。

与此同时，当局把3月份的职位空缺向上修正35万5000个，到1185万5000个，创下新高。

不过，4月份的招聘步伐略微放缓，聘用人数减少5万5000个，到658万6000人。尽管如此，聘用率维持在4.4%。

同期的裁员人数也减少17万，创下124万6000人的新低。

不过，离职率维持在3月份的高水平，有442万4000人辞职。