美国的职位空缺创下14个月来的最大跌幅，但招聘活动保持平稳，裁员人数也偏低，同整体劳动市场逐渐放缓的趋势一致。

劳工部最新发表的《职位空缺和劳工流动率调查（JOLTS）报告》显示，截至去年12月底的职位空缺减少55万6000个，到760万个，创下三个月来的新低。这主要是因为专业和商业服务领域的职位空缺少了22万5000个。

不过，招聘人数增加8万9000个，到546万2000人；裁员人数减少2万9000个，到177万1000人。

分析认为，职位空缺减少，将抑制工资增长。