美国的职位空缺创下14个月来的最大跌幅,但招聘活动保持平稳,裁员人数也偏低,同整体劳动市场逐渐放缓的趋势一致。
劳工部最新发表的《职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)报告》显示,截至去年12月底的职位空缺减少55万6000个,到760万个,创下三个月来的新低。这主要是因为专业和商业服务领域的职位空缺少了22万5000个。
不过,招聘人数增加8万9000个,到546万2000人;裁员人数减少2万9000个,到177万1000人。
分析认为,职位空缺减少,将抑制工资增长。
示意图。(图:iStock)
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美国的职位空缺创下14个月来的最大跌幅,但招聘活动保持平稳,裁员人数也偏低,同整体劳动市场逐渐放缓的趋势一致。
劳工部最新发表的《职位空缺和劳工流动率调查(JOLTS)报告》显示,截至去年12月底的职位空缺减少55万6000个,到760万个,创下三个月来的新低。这主要是因为专业和商业服务领域的职位空缺少了22万5000个。
不过,招聘人数增加8万9000个,到546万2000人;裁员人数减少2万9000个,到177万1000人。
分析认为,职位空缺减少,将抑制工资增长。