全球四大计事务所之一的德勤（Deloitte），被指要求香港分行的员工拿无薪假，如果拒绝就会被“劝退”。消息说，员工必须在下来三个月拿至少15天无薪假，如果公司财政状况仍无改善，有关措施可能延长至明年中。

根据香港媒体《香港01》掌握到的消息，德勤公司高层日前在会议上公布，除了审计部以外的多个部门，相关员工都必须在今年12月到明年2月期间，每人每月至少要放五天无薪假，也就是说三个月内要放至少15天无薪假。

消息也说，员工如果拒绝这么做，将会被“劝退”（Counsel out）。

消息人士还说，公司的说辞是，放无薪假是协助员工“保障工作”。上述会议中还提及，这项措施实施后，如果公司对财务状况的改善进度不满意，会把无薪假措施延长到5月。

香港01也报道说，已在星期一（27日）针对有关措施向德勤提出核实要求，不过德勤至今仍未回复。

另外，有内部员工对公司的这项举措敢怒不敢言，认为德勤虽然是“四大”里面比较赚钱的公司，但今年花红已经缩减至比疫情时还差，加班也无偿，连原本准备要办的年度晚宴，都突然取消。