人力部长陈诗龙医生表示，有必要缩小工艺教育学院、理工学院和大学毕业生的薪金差异，以确保我国的社会凝聚力不受影响。包括人力部、教育部和贸工部等多个政府部门一直都在携手合作，并正在制定新措施来应对这个问题。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生在国会答复议员询问时表示，当局需要帮助理工学院和工教院毕业生进入高质量且需求强劲的领域，同时帮助他们持续性地更新技能，以获得良好的职业前景和薪金涨幅。
部长说教育部的调查显示，参与当局工读课程计划的理工和工教院学生，超过95%完成计划后的在半年内找到工作，薪金中位数也有所提高。
“我们需要雇主公平地考虑工教院和理工学院毕业生的就业和晋升机会，而不是根据他们的毕业文凭进行不公平的归类。劳资政三方针对公平就业规范的指导建议，列出所有雇主在做出雇佣决定时应采用的公平和择优雇用做法。”
此外过去五年里，有超过1万2000名理工和工教学院毕业生在中途转业计划下，顺利进入航空运输、金融服务和幼儿教育等领域。